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        工資=基本工資+崗位工資+工齡工資+獎金+各種補貼


         1、基本工資。


         2、崗位工資:根據人員所在崗位不同,確定不同的崗位工資。


         3、工齡工資:進入公司滿一年者(含培訓實習期),從第十三個月起(含第十三個月)發放工齡工資。


         4、獎金:與完成任務數量或金額直接掛鉤,實行多勞多得的分配原則。


         5、各種補貼:指加班費、電話費、交通費、餐飲費等,具體補貼標準將根據人員崗位及工作性質的不同另行制定。


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